Ausbildung zum Gesundheits- und Mentalcoach
Coach-Weiterbildung mit einem ganzheitlichen Konzept, dass psychologische, neurowissenschaftliche und philosophische Aspekte miteinbezieht.

""Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken"
Galileo Galilei

In dieser Weiterbildung erfahren Sie den Einsatz und die Wirkung bewährten Coaching-Methoden. Sie erlernen, sich selbst und andere Menschen ressourcenvoll zu unterstützen, Ihre eigene oder die Gesundheit Ihrer Klienten individuell zu verbessern.

I.) Stressmanagement

Bedeutung von Gesundheit, Entspannungstechniken, Fragenstraße, Selbstmanagemt, Merkmale der Resilienz.

II.) Change-Ability

Verhalten ändern, Stressverstärker entschärfen, Züricher Ressourcenmodell, Identifikation von Bedürfnis und Motiv, Mottoziele entwickeln, Ressourcenpools füllen.

III.) Praxis

Transfer des Erlernten in den Coaching-Prozess, Verbindung mit weiteren Tools, üben.

IV.) EFT - Emotional Freedom Techniques

Negative Emotionen,  Stress und einschränkende Glaubenssätze loslassen und  auflösen,  Ruhe durch Klopfen der körpereigenen Energiebahnen erlangen.

V.) NLP-Tools im Coaching

Persönliche Kongruenz und Authentizität, State Control, unterschiedlicher Persönlichkeitsteile - Parts Party, Logische Ebenen, Ressourcen-Tools.

VI.) Praxis

Auswahl geeigneter Tools und Integration in einen Coachingprozess, üben.

VII.) Positive Psychologie / Gesprächsführung

Time- Line, Aufstellung, Genogramm, Ansätze von Seligman& Fredericksohn, appreciate inquiry- eigene Visionen entwickeln mit standardisierten Verfahren.

VIII.) Enneagramm als Typenlehre

Selbsterkenntnis und Heilung erreichen, Gewohnheiten und Mechanismen der Persönlichkeit erkennen und selbstbestimmt steuern, Achtsamkeit.

IX.) Praxis

Engpässe bei Praxis-Umsetzung auflösen, relevante Techniken intensiv üben, offene Fragen klären.

IX.) Prüfungsmodul und Zertifzierung

Die Teilnehmer erhalten nach erfolgreich absolviertem Testing ein Zertifikat mit Angaben zum Inhalt und Umfang der Weiterbildung. Voraussetzungen für die Zertifizierung sind die Teilnahme an den Modulen 1-10 sowie die parallele Arbeit in Peer-Groups.